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Certificat Sauveteur Secouriste du Travail SST

Certificat de compétence

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Nomenclature France

La formation Sauveteur secouriste du travail initiale est obligatoire pour les entreprises et la durée de validité du certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail » SST est valable 24 mois.

Objectif

A la fin de la formation de Sauveteur Secouriste du Travail SST (secourisme en entreprise SST), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés.

Secouriste au travail

Caractéristiques

Durée : 14 heures
Effectif maximum : 12 stagiaires

Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. Cette formation SST obligatoire (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain.

Pré-requis

Disposer d’une aptitude physique permettant certains mouvements (s’agenouiller, aider une victime à s’allonger au sol, exercer des compressions thoraciques).

Matériel 

  • Défibrillateur de formation avec accessoires
  • Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, mannequin RCP enfant, mannequin RCP nourrisson)
  • Divers matériels pour la réalisation des cas concrets
  • Matériel d’entretien des mannequins et accessoires

Programme

1 – Le sauvetage secourisme du travail

Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.

  • Intérêt de la prévention des risques professionnels.
  • Qu’est-ce qu’un Sauveteur-Secouriste du Travail ?

2 – Rechercher les dangers persistants pour protéger

  • Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement,
  • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer soi-même.

3 – De « Protéger » à « Prévenir »

  • Repérer des dangers dans une situation de travail (risque d’explosion, risque de brûlures, risque de coupure, risque d’effondrement etc.).
  • Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

4 – Examiner la victime et faire alerter

  • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

5 – De « Faire alerter » à « Informer »

  • Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en oeuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

6 – Secourir : effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s)

  • La victime saigne abondamment,
  • La victime s’étouffe,
  • La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,
  • La victime répond, elle se plaint de brûlures,
  • La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements,
  • La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
  • La victime ne répond pas, elle respire,
  • La victime ne répond pas, elle ne respire pas.

7 – Situations inhérentes aux risques spécifiques (en option)

  • Risques spécifiques de l’entreprise.
  • Conduites particulières à tenir.

Modalités d’évaluation

  • La formation comporte une évaluation formative réalisée tout au long de la formation et certificative au moment des cas concrets.
  • L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur.
  • A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation certificative favorable de la part du ou des formateurs.
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